Foco Principal: Garantir eficiência e total conformidade na gestão de pessoas, assegurando tranquilidade para sua equipe e para a empresa.
Detalhes e Implicações:
Processamento de folha de pagamento e encargos sociais:
- O que é: Inclui o cálculo de salários, horas extras, adicionais, descontos, bem como a apuração e o recolhimento dos encargos sociais (INSS, FGTS, etc.) e impostos retidos (IRRF). A WAJ realiza todo o processamento mensal e anual.
- Para sua empresa significa: Precisão, conformidade e paz de espírito. A gestão de folha de pagamento é uma das áreas mais complexas e sensíveis, sujeita a fiscalizações rigorosas. Com a WAJ, sua empresa garante que todos os cálculos estejam corretos, os recolhimentos em dia e as informações declaradas sem erros, evitando passivos trabalhistas e previdenciários.
Gestão de admissões, demissões e obrigações trabalhistas:
- O que é: Engloba todos os trâmites legais e burocráticos desde a contratação de um novo funcionário (elaboração de contratos, registros) até o desligamento (cálculos rescisórios, homologações, emissão de documentos), além do acompanhamento e cumprimento de outras obrigações relacionadas à legislação trabalhista (férias, 13º salário, licenças).
- Para sua empresa significa: Eficiência operacional e segurança jurídica nas relações de trabalho. A WAJ assegura que sua empresa esteja em total conformidade com a CLT e demais normas, minimizando riscos de ações trabalhistas e otimizando o tempo do seu RH interno.
eSocial, DIRF, FGTS, etc.:
- O que é: São as principais declarações e recolhimentos eletrônicos exigidos pelo governo brasileiro. O eSocial unifica as informações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. A DIRF (Declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte) informa os valores de IRRF. O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço) é um direito do trabalhador.
- Para sua empresa significa: Cumprimento integral das obrigações acessórias. A complexidade e as constantes atualizações dessas obrigações exigem conhecimento especializado. A WAJ garante que sua empresa esteja sempre em dia com as exigências do governo, evitando multas e assegurando a transparência das informações.
